личная эффективность

warning: Creating default object from empty value in /var/www/alexeysakhon3553/data/www/ti-tao.ru/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.

Мотивация на творческую работу

ПряникиКогда работа, которую я выполняю, проста и примитивна, заставить себя работать - достаточно просто. Метод кнута и пряника в этом случае работает просто великолепно. Надо или напугать себя какой-нибудь карой, которую пообещать себе, если не сделаю то, что делаю или найти что-нибудь "вкусное", чем награжу себя  в случае успешного завершения. И все успешно завершается.

Но вот если надо сделать чего-нибудь нестандартное, то метод кнута и пряника не работает. Можно хоть застращать себя самыми страшными угрозами или наобещать себе всяких разных благ, но... работа долгое время может просто не двигаться с места. Что же происходит?

Нужно ли много креативности

Натолкнулся сегодня на такую вот фразу:

Креативность (способность порождать новые идеи и концепции) традиционно считается положительным качеством. Однако общество, в котором большинство людей занимается только производством идей, является нестабильным. 

и задумался.

Как привести дела в порядок. Первые ощущения

Пару месяцев назад реально понял, что совсем нет времени на то, чтобы решать проблемы, отнимающие все время.
Полазил по интернету, понял, что не одинок. Еще понял, что обычно людям помогает использование методологии GTD (родоначальник Дэвид Аллен, расшифровывается как "Getting Things Done", что в вольном переводе звучит как "Как завершать свои дела").
Ну и по комментариям эта самая технология GTD выгледела очень круто и просто.

Синдикация материалов